湖南省株洲市外國語教育集團是成立于 1999 年的株洲市首家民辦教育集團,是國家級 56 所外國語學校之一。近年來，集團辦學規模不斷擴大，教育教學質量穩步持續提升，成為擁有 5 所分校，在校學生上萬名、教職員工千余人，涵蓋小學至高中全學段的基礎教育航母。集團遵循立德樹人教育宗旨，秉承“辦有靈魂的學校，育有骨氣的新人”的辦學理念，培養具有中國靈魂、國際視野的現代人，教育教學質量穩居地區前列，成為株洲地區基礎教育的優質品牌，在全省基礎教育領域享有盛譽，成為各級領導滿意、全市人民信任、廣大青少年學子向往的教育集團，先后獲得“全國管理創新品牌學?！?、“全國優秀外語實驗學?！?、“民辦教育先進單位”等多項榮譽，為適應集團長遠發展，集聚、儲備優秀人才，我集團現公開招聘認同株洲市外國語教育集團辦學理念，愿意與集團一起發展的優秀教師，招聘具體事項如下：

一、招聘學科及人數：

高中：語文兩名

高中：英語、物理各一名

二、崗位要求：

1、熱愛教育事業、遵紀守法、師德高尚、愛生敬業、身體健康、服從安排、工作積極主動，責任心強。

2、具有合格等級及專業的教師資格證。

3、要求本科及以上學歷，專業對口，綜合素質高。

4、在職教師：中學一級及以上教師、有帶高三畢業班經驗者，近五年獲得市級以上榮譽稱號或參加市級以上評優課或素質賽獲獎者優先。

三、薪酬待遇及管理：

1、集團實行按勞付酬、多勞多得、優質多得的薪酬原則。錄用教師轉正定級后，年薪十萬至二十萬不等（特高級教師及博士生待遇面議）。

2、按規定繳納各項社會保險和住房公積金，免費提供工作餐，為未婚青年教師提供三年的租房補貼，購房時可享受人才購房津貼 2-5萬元，成家后子女直升我校并享有優惠政策。

3、聘任管理：所聘人員均簽訂聘約，實行人事代理制，人事檔案由株洲市人才中心管理。

4、教師職業生涯管理：

（1）教師晉升途徑：合格教師→優秀教師（1 年）→學科骨干（3

年）→學科名師→行業專家。

（2）實行“教學傳幫帶”制度，定期組織國內外培訓及學習考察。

（3）打通教師個人成長通道，設立專項獎金鼓勵各學科教師從事教研教改創新等活動。

四、招聘流程：

初審—微課—面試—錄用—簽訂聘用合

同五、報名時間及方法：應聘者將簡歷發至郵箱 wgyjtzp@163.com。集團初審應聘者資料后，通過電話或短信等方式通知應聘者來校試講、面試。應聘者請保持手機暢通并及時關注就業指導中心發布的信息。

聯系方式：18573340476 陳老師（微信同號）

郵箱地址：wgyjtzp@163.com